Nachhaltigkeit – Grüner und besser
In den meisten Köpfen wird das Thema Nachhaltigkeit zuerst mit dem Lebensmittelbereich assoziiert. Danach mit der Kosmetik- und Bekleidungsindustrie. In Wahrheit sind es aber weniger ganze Branchen, die eine Vorreiterrolle übernehmen. Vielmehr ist es so, dass einzelne Unternehmen in ganz unterschiedlichen Industrien immer mehr Wert auf Nachhaltigkeit legen.
Das reicht von Banken über Baufirmen bis hin zu Technologie Unternehmen. Die Bewegung der Nachhaltigkeit ist da und sie hält an. Kunden wird Nachhaltigkeit immer wichtiger und sie sind zudem bereit, für nachhaltige Produkte mehr zu bezahlen. Gehen Sie nächstes Mal einmal mit offenen Augen durch den Supermarkt. Sie werden merken, dass das Bio-Sortiment von Woche zu Woche größer und vielfältiger wird. Diese Bewegung ist nicht nur auf die Lebensmittelbranche beschränkt.
Das Anbieten von nachhaltigen Produkten, egal in welcher Branche, wird immer essenzieller. Durch das Angebot und dem Nutzen von nachhaltigen Produkten schafft sich Ihr Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil gegenüber den Unternehmen, die auf nachhaltige Produkte verzichten oder sie nicht anbieten.
Nachhaltigkeit – Was ist das überhaupt?
Nachhaltigkeit ist das Handlungsprinzip der Ressourcenneutralität. Dabei werden Ressourcen nur so weit verbraucht, wie sie wieder regeneriert werden können. Mit Ressourcen sind sowohl materielle wie Holz, Metalle als auch immaterielle menschliche Ressourcen gemeint. Arbeitskraft, Motivation und Gesundheit fallen darunter. Auch Vertrauen und Unterstützung sind von hohem gesellschaftlichem Wert.
Die menschlichen Ressourcen, sind genauso essentiell wie die materiellen Ressourcen. Von außen kann also nicht eindeutig beurteilt werden, ob ein Unternehmen nachhaltig ist. Was aber deutlich werden muss ist, dass Unternehmen eindeutig zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können. Dementsprechend tragen Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit eine hohe Verantwortung.
Nachhaltigkeit im Unternehmen
Wenn von Nachhaltigkeit die Rede ist, meint man keinen Status, sondern eine nachhaltige Entwicklung. Hiermit wird verdeutlicht, dass wir noch lange nicht an dem Ziel angekommen sind. Wir befinden uns lediglich auf dem Weg, Stück für Stück nachhaltiger zu werden.
Die Wirtschaft und die Unternehmen sind das Bindeglied zwischen der Kaufentscheidung von Menschen und den Folgen ihrer Entscheidung auf Umwelt und Gesellschaft. Somit sollte klar sein, dass Ihr Unternehmen einen enormen Einfluss darauf hat, wie gut wir in dieser nachhaltigen Entwicklung vorankommen.
Als Grundlage geht man davon aus, dass nachhaltige Unternehmen solche sind, die
- versuchen sich der Ressourcenneutralität zu nähern.
- zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen.
Nimmt ein Unternehmen sich dieser Ziele an, helfen bei der Umsetzung meist folgende Eckpunkte:
- Nachhaltigkeit muss ganzheitlich verstanden werden
- Alle Ressourcen müssen betrachtet werden. Oft betrachtet man nur die Ressourcen, die die einfachen und schnellen Verbesserungen ermöglichen.
- Ambitionierte Ziele müssen gesetzt werden
- Für eine nachhaltige Entwicklung reicht es nicht weniger Schaden anzurichten. Man muss aktiv regenerieren
- Nachhaltigkeit muss in allen Unternehmensbereichen umgesetzt werden
- Auch im Kerngeschäft sollte Nachhaltigkeit eine große Rolle spielen
- Mit den Stakeholdern und Partnern offen kommunizieren
Dadurch wird klar, welche Auswirkungen das eigene Wirtschaften auf andere hat. Transparente Kommunikation über die eigenen Fortschritte, Verbesserungspotentiale und Ziele ist essenziell.
Diese Punkte bilden nur den großen Rahmen für nachhaltige Unternehmen. Die konkreten Maßnahmen müssen von Unternehmen individuell abgeleitet und herausgearbeitet werden. Unternehmen, die sich auf den Weg machen wollen, haben heutzutage so viel Orientierung wie nie. Nachhaltige Unternehmen und solche auf dem Weg dorthin, gibt es bereits in vielen Branchen und können als Vorbilder dienen.
Wie wird mein Unternehmen nachhaltig?
Für alle Unternehmen sind die 4 folgenden Dimensionen entscheidend, um Nachhaltigkeit effektiv zu verankern und umzusetzen:
- Wesentlichkeit
Unternehmen sollten herausfinden, wo sie wirklich große Auswirkungen haben und wo nicht. Das bedeutet, dass analytisch die wesentlichen Nachhaltigkeitsaspekte herausgearbeitet werden.
- Nachhaltigkeitskompetenz
Nachhaltigkeit strategisch zu verankern und erfolgreich umzusetzen, ist eine Business-Kompetenz. Die Mitarbeitenden müssen also dazu befähigt werden Nachhaltigkeit zu verstehen und auszuführen.
- Nachhaltigkeitsstrategie
Für eine klare Orientierung und eine dauerhafte Verankerung im Unternehmen braucht es eine Nachhaltigkeitsstrategie.
- Unternehmenskultur für Nachhaltigkeit
Unternehmen sind die Summe der dort arbeitenden Menschen. Alle müssen an einem Strang ziehen. Erst wenn Nachhaltigkeit Teil der Gespräche, der persönlichen Ziele, der alltäglichen Arbeit und der Vision von allen wird, kann es dauerhaft in Ihrem Unternehmen fest verankert werden.
In unserem nächsten Blogartikel erfahren Sie welche Maßnahmen Ihr Unternehmen nachhaltig macht.
